• 人才理念
  • 诚聘英才
  • 员工活动
  • 人才理念 Talent concept

    一、人才战略规划指导思想

    全面实施人才强企战略,贯彻落实科学发展观,以加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住吸引、用好、培养人才三个环节,加快人才队伍建设步伐,缓解人才短缺的状况,为公司发展提供人才支持。

    二、人才战略规划原则

    1、以人为本的原则。 2、能力建设为先导的原则。 3、实施教育和培训的原则。 4、以职业能力为标准进行培养、认证、使用的原则。 5、整体推进的原则。

    三、简道制药公司人才发展预测

    近两年来公司人才开发处于跨越式发展的重要历史时期,面临着机遇和挑战。人力资源是发展生产力的第一资源,增强简道制药公司的核心竞争力,提高职工素质,变人力资源为人才资源,这是简道制药公司人才培养应该牢牢把握住的战略方向。

    四、未来人才规划目标

    根据简道制药公司发展目标,基于公司现有人才现状分析,未来两年,公司对人才的需求,无论是在数量上、质量上,还是结构上都体现出高标准,严要求。目标任务如下:

    薪酬福利 Salary and benefits

  • 简道制药
    薪酬及五险一金
  • 简道制药
    补充商业保险
  • 简道制药
    带薪年假
  • 简道制药
    加班福利
  • 简道制药
    年度体检
  • 简道制药
    员工活动
  • 简道制药
    节庆关怀
  • 简道制药
    午餐供应
  • 联系我们

    联系电话:

    0530-3133889

    联系邮箱:

    hr@zgjdzy.cn
    ©2021 山东简道制药版权所有    免责声明 技术支持:千禾网络